بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 806
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_659
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
پژوهش حاضربه منظور بررسی تاثیر منبع کنترل وخودنظارتی بر تعهد سازمانی کا رمندان آموزش و پرورش شهرستان سبزوار انجام شد. بدین منظور گرو هی متشکلاز 70 نفر کارمند از بین 100 کارمند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخواب شد.ابزارهای مورداستفاده در این تحقیق شامل پرسشنامه منبع کنترل راتر،پرسشنامه تعهد سازمانی الن ومایر و پرسشنامه خودنظارتی بود.پس از جمع آوری پرسشنامه ها،اطلاعات تحقیق به وسیله ی آزمون Umanvitni و Manova مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصله نشان داد که منبع کنترل و خود نظارتی به صورت یک طرفه بر تعهد سازمانی تأثیر ندارد اما به صورت تعاملی برتعهد سازمانی تأثیر دارد. همچنین جنسیت بر تعهد سازمانی تأثیرندارد.
Keywords:
Authors
فاطمه بهرامی
استادیار دکتری روانشناسی تربیتی دانشگاه حکیم سبزواری
علی رشیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبائی
علی خلیلی
کارشناسی مدیریت آموزشی دانشگاه حکیم سبزواری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :