بررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 613

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_687

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

Abstract:

این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخت ایم. و اهداف آن شامل : 1- افزایش اثربخشی رهبری تغییربر سازمان 2- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر اثربخشی رهبری 3- افزایش اثربخشی و کارایی در سازمان . جهت آزمون فرضیه های پژوهش تعداد 223نفر از کارکنان شرکت آلومرول اراک به صورت تصادفی انتخاب شده و از آنها خواسته شد تا به پرسشنامه های پاسخ دهند، پس از جمع آوری داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .که نتایج بدین صورت حاصل شد ، در زمینه رفتارهای رهبری، چنین رفتاری ممکن است منجر به کاهش رضایت و تعهد در کارکنان، میزان بالای ترک سازمان شود. از سوی دیگر، استفاده مطلق از رفتارهای رهبری تحول ممکن است باعث بروز اثرات مثبت مانند رضایت و تعهد بالا، انگیزه بالا و سطح بهره وری بالا در کارکنان شود.

Keywords:

رهبری , اثربخشی رهبری , اثربخشی سازمانی , تعهد سازمانی ورضایت شغلی

Authors

سیدعمیدرضا طبائیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آذر، ع، و منصور مومنی، 1380، " آمار و کاربرد ...
  • ابطحی، س، 1383، "مدیریت منابع انسانی"موسسه آموزش مدیریت، چاپ سوم ...
  • اخلاقی، ع.ا، 1387، "بررسی عوامل موثر در افزایش رضایت شغلی ...
  • حسینی، ی، 1382، "آمار ناپارامتریک، روش تحقیق و نرم افزار ...
  • خاکی، غر، 1387، "روش تحقیق با رویکرد پایان نامه نویسی"، ...
  • Bakker, A. B., Demerouti, E., de Boer, E., &Schaufeli, W. ...
  • Gumusluoglu , L &Ilsev, A, (2009), _ _ Tran sformational ...
  • Carmeli , Abraham _ Gefen, David, (2005), " The relationship ...
  • Willioms L.S and John T.Hazer, (1986) ":Antecedents and consequences of ...
  • نمایش کامل مراجع