تبیین سلسله مراتبی اصول کارتیمی در شرکت توسعه صنایع خودرو (ایدکو)

جان ماکسول در کتابی به تبیین 17 اصل کار تیمی پرداخته است. این کتاب و دیدگاه های وی در ایران مقبولیت یافته و مورد توجه صنایع مختلف قرارگرفت . اما سئوالی که ماکسول بی پاسخ گذارده است اینکه کدام یک از این اصول بر سایرین اولویت دارد و یا اینکه کدام یک از این اصول مبنایی هستندبرای عملیاتی شدن سایر اصول. می توان سوالاتی دیگر را نیز به این سئوال افزود که آیا اصول هفدهگانه کارتیمی جان ماکسول دارای سلسله مراتبهستند ؟ در این تحقیق ، محققین با استفاده از تکنیک مدلسازی ساختاری – تفسیری (ISM) به بررسی جایگاه اصول مذکور در سلسله مراتب احتمالی پرداخته و با دریافت دیدگاه لایه های مدیریتی شرکت توسعه صنایع خودرو ، توانسته اند تعامل دینامیک اصول مربوطه در سلسله مراتب را تببین و مدیران را در آموزش و تصمیم گیری های لازم در تیم سازی و کار تیمی در شرکت یاری نمایند.

Keywords:

سلسله مراتب اصول کار تیمی , اصول کار تیمی , تعامل دینامیک اصول کار تیمی