بررسی رهبری به عنوان عامل تنظیم کننده مدیریت گروه ها در سازمان
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 562
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_038
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
در فرآیند مدیریت مدیران علاوه بر ویژگی ها و سبک های مدیریت که بر آن اساس، سازمان را کنترل می کنند نیاز است که مدیر واحد ویژگی های رهبری نیز باشد چرا که دیگر سبک مدیریت خشک و بدون انعطاف در ساختار کنونی سازمان ها جایی ندارد. رهبری به عنوان یکی از کلیدی ترین مولفه ها در هر سازمان و سیستمی جاگیاهی بسیار مهم و حیاتی را دارد به شکلیک ه اصولا مدیران در سازمان که فاقد ویژگی های رهبری باشند عملا بازدهی کمتر در مقابل مدیرانی دارند که دارای این وژگی هستند و این امر اثر مهم رهبری را نشان می دهد.
Keywords:
Authors
رضایی
استادیار گروه کارافرینی دانشگاه رازی کرمانشاه
اکبر فدایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه رازی
میثم خادمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه رازی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :