بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی با سلامت سازمانی مدیران دانشکده های دانشگاه های آزاد استان گلستان
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,239
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_109
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
پژوهش حاضر به دنبال پاسخگویی به این سؤال اساسی است که آیا بین مهارتهای ارتباطی وسلامت سازمانی مدیران دانشکده هایدانشگاههای آزاد استان گلستان رابطه معناداری وجود دارد؟روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی و پیمایشی همبستگی می باشد. -جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران دانشکده های دانشگاههای آزاد استان گلستان به تعداد 471 نفر و روش نمونهگیری بهروش سرشماری می باشد. دادههای تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و برای سنجش مهارتهای ارتباطی و سلامتسازمانی از دو پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامهمهارتهای ارتباطی و سلامت سازمانی 38 و 39 درصد وروایی ابزار با روش محتوایی مورد تأیید قرار گرفته اند.تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده از ضرایب همبستگی اسپیرمن نشان داد بین تمامی مولفه های مهارتهای ارتباطی با سلامت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
جواد صفابخش
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
فریدون آزما
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :