ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تأثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

Year: 1393
COI: NATIONCONF01_165
Language: PersianView: 574
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سیده دنیا خوش درخش - کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
مصطفی قاسمی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
داریوش محمدی زنجیرانی - عضو هیئت علمی دانشگاه خلیج فارس بوشهر

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر، بررسی تأثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش شرکت های پذیرفت هشده دربورس اوراق بهادار تهران بوده است. روش پژوهش به صورت توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر راکلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی بین سال های 1030 تا 1003 تشکیل دادهاند؛ که از اینمیان تعداد 130 شرکت با توجه به دارا بودن شرایط مورد نظر تحقیق، با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس، به عنوان نمونهانتخاب شدند. در این تحقیق منبع مورد استفاده برای جمع آوری داده های مورد نیاز، صورتهای مالی شرکتها بوده است. یافتههابر اساس تحلیل رگرسیون گامبهگام نشان داد که بین ضریب کارایی سرمایه ساختاری ) SCVA ( و خلق ارزش )رشد فروش و نرخبازده( رابطه مثبت معنیداری وجود دارد. همچنین بین ضریب کارایی سرمایه انسانی ) VAHU ( و خلق ارزش )رشد فروش و نرخبازده( رابطه معنیداری یافت نشد. یافتههای دیگر تحقیق نشان داد که بین متغیر لگاریتم تعداد کارکنان ) EMP (، و خلق ارزش)نرخ بازده( رابطه مثبت معنیدار، و بین نسبت بدهیهای شرکت ) LEV ( و خلق ارزش )نرخ بازده( رابطه منفی معنیدار وجوددارد. نتیجه حاصل از پژوهش حاضر بیانگر آن است که خلق ارزش )رشد فروش و نرخ بازده( توسط سرمایه ساختاری قابل پیش-بینی است.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is NATIONCONF01_165. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/313824/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
خوش درخش، سیده دنیا و قاسمی، مصطفی و محمدی زنجیرانی، داریوش،1393،بررسی تأثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران،The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture،Aliabad،https://civilica.com/doc/313824

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • Basu, Nilanjan., & Wang, Xing. (2011). "Evidence on the Relationship ...
  • Chen, M., Cheng, S., & Hwang, Y. (2005). An Empirical ...
  • Kumar, K., & G. Krishnan. (2008). the Value -Relevance of ...
  • Zhou, A., Zhie, D. (2004). the Intellectual Capital Web: "A ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 4,382
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support