بررسی اثر بخشی مدیریت فرهنگی بر کارکنان دانشکده سما
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 434
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_377
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
هدف پژوهش حاصر بر آن است که فرهنگ مدیریتی اثر بخش (مطاله موردی دانشکده سما واحد علی آباد کتول) را مورد بررسی قرار دهد جامعه آماری شامل تمام کارکنان دانشکده سمث است. که همه آنها به عنوان نمونه اماری در این تحقیق شرکت کرده اند روش اینژوهش میدانی است که در این پژوهش از ابزارها و روش های جمع آوری و اطلاعات شامل کتب، مقالات مربوط، پرسشنامه و مصاحبه استفاده شده است.
Keywords:
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :