CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با حمایت سازمانی درک شده و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شرکت آب منطقه ای استان گلستان

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با حمایت سازمانی درک شده و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شرکت آب منطقه ای استان گلستان
شناسه ملی مقاله: NATIONCONF01_397
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

محبوبه کریمی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
علیرضا کریمی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
محسن ملک محمدی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

خلاصه مقاله:
مقاله حاضر برابطه بین عدالت سازمانی با حمایت سازمانی درک شده و رفتار شهروندی سازمانی را در بین کارکنان شرکت آب منطقه ای استان گلستان مورد بررسی قرار می دهد آزمودنی های پژوهش 114 نفر از کارکنان شرکت آب منطقه ای گلستان بودند که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.

کلمات کلیدی:
حمایت سازمانی، رفتار شهروند سازمانی، عدالت سازمانی، رضایت شغلی، تعهد شغلی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/314051/