بررسی اثرات متقابل سرمایه انسانی و اجتماعی در منتخبی از کشورهای اسلامی: روش پانلدیتا
عنوان مقاله: بررسی اثرات متقابل سرمایه انسانی و اجتماعی در منتخبی از کشورهای اسلامی: روش پانلدیتا
شناسه ملی مقاله: NATIONCONF01_416
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ در سال 1393
شناسه ملی مقاله: NATIONCONF01_416
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمدجواد رزمی - دانشیار و عضو هیات علمی گروه اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
زهرا غفاری فرد - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه فردوسی
خلاصه مقاله:
محمدجواد رزمی - دانشیار و عضو هیات علمی گروه اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
زهرا غفاری فرد - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه فردوسی
در این بررسیا ثرات متقابل سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی در منتخبی از کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی درد وره زمانی 2012-2000 مورد مطالعه قرار گرفته است سرمایه انسانی که به عنوان دانش و مهارت های نهادینه شده فردسی تعریف شده است یکی از عوامل مهم رشد و توسعه اقتصادی شناخته شده است هر چند که به نظر می رسد که وجود این سرمایه در کشورهای در حال توعسه اسلامی نتوانسته به درستی ایفای نقش کند و وجود افراد تحصیل کرده و متخصص در کنار هم موجبات رشد و توسعه اقتصاد این کشورها را فراهم نساخته است.
کلمات کلیدی: سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی، تورم، مالیات، تولدی ناخالص سرانه
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/314070/