محمدرضا گزمه - دانشجو دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
حسین فرمانی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

بدون شک سازمان ها برای ادامه حیات و ماندن در فضای بسیار رقابتی کنونی نیازمند استفاده از نیروی انسانی خلاق کارآفرین و پویا است. اگر بر افواه سازمانی مهر سکوت زده شود و کارکنان به عنوان مهمترین سرمایه های سازمانی سکوت نمایند و از ارائه نظر و ایده برای حل مشکلات سازمانی خودداری کنند.

سکوت سازمانی، رفتار سکوت کارکنان، نگرش مدیران عالی به سکوت، نگرش سرپرستان به سکوت، فرصت های ارتباطی