بررسی رابطه بین هوش سازمانی با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان گلستان)
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین هوش سازمانی با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان گلستان)
شناسه ملی مقاله: NATIONCONF01_448
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ در سال 1393
شناسه ملی مقاله: NATIONCONF01_448
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمدعلی مصطفی پور - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد مینودشت
حمید رضایی - مدرس دانشگاه پیام نور واحد رامیان
عارفه باقری - کارمند اداره امور مالیاتی استان گلستان
فریدون آزما - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
خلاصه مقاله:
محمدعلی مصطفی پور - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد مینودشت
حمید رضایی - مدرس دانشگاه پیام نور واحد رامیان
عارفه باقری - کارمند اداره امور مالیاتی استان گلستان
فریدون آزما - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین هوش سازمانی با کاآفرینی سازمانی در سازمان صنعت معدن و تجارت استان گلستان پرداخته شده است در این راستا هوش سازمانی بر اساس مدل آلبرخت و کارآفرینی سازمانی برم بنای لوئیداس و واسیلیس مورد بررسی قرار گرفته است جامعه آماری شامل کلیه کارکنان و سازمان صنعت، معدن و تجارت استان گلستان به تعداد 400 نفر می باشد حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان 196 نفر تعیین گردید. این تحقیق از نظر هدف کاربرید و از نظر روش پیمایشی و همبستگی می باشد.
کلمات کلیدی: هوش سازمانی کارافرینی سازمانی، کارکنان سازمان صنعت معدن و تجارت استان گلستان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/314098/