تاثیر خلاقیت بر فرهنگ سازمانی مدل گلوب مطالعه موردی اداره کل تجهیزات پزشکی وزارت بهداشت
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,051
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FIMD01_013
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
هدف این مقاله بررسی تاثیر خلاقیت بر فرهنگ سازمانی میباشد.روش انجام این آزمایش پژوهش میدانی بوده و گردآوری اطلاعات ارطریق پرسشنامه و همچنین مطالعات کتابخانه ای انجام گرفته است.باتوجه به تعداد کل جامعه آماری 021 نفری با توجه به فرمول کوکران , از 78 پرسشنامه در این پژوهش استفاده گردیده است. دو پرسشنامه فرهنگ تهیه شده بوسیله پیتر دورفمن و هاول از دانشگاه ایالتی نیو مکزیکو و پرسشنامه خلاقیت تهیه شده توسط رند سیب اساس کار پژوهش بودهوپایایی سوالات پرسشنامه بوسیله محاسبه آلفای کرونباخ بررسی وآزمون گردیده است. برای تجزیه و تحلیل سوالات از روشهای آمار توصیفی و آمار استنباطی بوسیله نرم افزار SPSS استفاده شده است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که خلاقیت با فرهنگ رابطه مثبت و مستقیم دارند.
Authors
رسول دانش قلیچ خانی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار دانشگاه لرستان
علی اکبر فرهنگی
استاد دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :