بررسی عوامل افزاینده بازدهی توانمندسازی آموزشی و موانع فراروی آن
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 454
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FIMD01_098
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
سازمان های امروزی تحت تاثیر رقابت های تنگاتنگ، وضعیت تجارت جهانی و تحول دیدگاه های مدیریتی برای رسیدن به اهداف خود، نیازمبرمی به توانمندسازی سرمایه های انسانی خود دارند. یکی از مهم ترین روش های توانمند سازی، آموزش نیروها در رابطه با مسئولیتشان می باشدکه در نتیجه آن اعتماد به نفس ایشان تقویت و موجب می شود نقش فعالتر و مسئولیت بیشتری را در قبال سازمان عهده دار شوند. این مقاله در پیآن است تا با استفاده از روش تحقیق کتابخانه ای و به صورت تحلیلی- توصیفی مهمترین عوامل موثر بر افزایش بازدهی آموزش، تاثیر آن بر عملکرد نیروها و موانع پیش روی این فرایند را بررسی کند. نتایج حاصل از این بررسی نشان می دهد عوامل موثر بر کارآمدی فرآیند آموزش عبارتند از انتخاب هدفمند آموزش گیرندگان، ایجاد انگیزه، به روز رسانی محتوا،ترکینگ و ...است.از موانع کاهنده بازدهی آن می توان به به روز نبودن سرفصل های آموزشی، عدم تناسب محتوای ارائه شده با نیاز پرسنل، اجباری بودن دوره ها و....اشاره کرد.
Keywords:
Authors
معصومه مهرآرا
کارشناس مترجمی ، مترجم اسناد و مکاتبات شرکت ملی حفاری ایران
حبیب صفری
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، رئیس آموزشگاه تکنولوژی حفاری شرکت ملی حفاری ایران
مهدی مهران
کارشناس ارشد مکانیک، رئیس اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :