بررسی عوامل موثر بر اخلاق کاری کارکنان شعب بانک مهر اقتصاد استان ایلام

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 649

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

FIMD01_104

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

Abstract:

این پژوهش باهدف بررسی عوامل موثربراخلاق کاری کارکنان انجام گرفته است روش پژوهش توصیفی پیمایشی و ازنوع تحقیقات میدانی می باشد ابزار جمع اوری داده های پژوهش شامل پرسشنامه اخلاق کاری کارکنان بوده جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شعب بانک مهراقتصاد استان ایلام که تعداد آنها 80نفر که تمام جامعه به عنوان نمونه درنظر گرفته شده است و درنهایت 53پرسشنامه موردتجزیه و تحلیل قرارگرفت برای بررسی فرضیه ها ازآزمون تی تک نمونه ای و برای اولویت بندی ابعاداخلاق کاری کارکنان ازآزمون فریدمن بااستفاده ازنرم افزار spss استفاده شد نتایج نشان دهنده تاثیر معنادارابعاداخلاق کاری کارکنان براخلاق کاری می باشد و این ابعاد به ترتیب شامل دلبستگی و علاقه به کار پشتکار و جدیت درکار روابط سالم و انسانی درمحیط کار بررسی روح جمعی و مشارکت درکار می باشد

Keywords:

Authors

روح الله نظری

دانشجوی دکترای علم اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد

حیدر میرانیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی علوم و تحقیقات ایلام

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :