ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی نقش ابعاد سازمانی در تسهیم دانش و ایجاد سرمایه دانشی

Publish place: First National Conference on Futurology, Management and Development
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 805

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/314537

شناسه ملی سند علمی:

FIMD01_138

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

Abstract:

امروزه مدیریت دانش نقشی مهم در دانایی و بالندگی سازمان های دولتی داشته و بر این اساس ایجاد دارایی دانشی و تسهیم دانش از اهمیت بیشتری برخوردار گردیده است. بر این اساس هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر مولفه های سازمانی شامل فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، تکنولوژی، منابعانسانی و رهنمود های سیاسی بر اشتراک گذاشتن دانش و ایجاد دارایی دانشی در بخش دولتی است. مورد مطالعه ستاد مرکزی یک وزارت خانه است ونمونه آماری دربرگیرنده 200 نفر از کارکنان می باشد. اطلاعات مورد نیاز در بخش نظری به روش کتابخانه ای و مطالعه مقالات بدست آمده است و دادههای مورد نیاز برای آزمون فرضیات نیز به وسیله پرسشنامه جمع آوری شده که از طریق آزمون اسپیرمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج نشان دهنده وجود رابطه معناداری بین عمده متغیرهای فرهنگ سازمانی، تکنولوژی، منابع انسانی و رهنمود های سیاسی است. بنابراین برای سازمانها بخصوص در بخش دولتی توجه به این متغیرها در مدیریت دانش ضروری به نظر می رسد.

Keywords:

Authors

یوسف رمضانی

عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی عطار، دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه فردوسی مشهد

امیرحسین باقریه مشهدی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Dixon، N. M. (2000). Common Knowledge: How Companies Thrive by ...
  • Major، E.، Cordey-Hayes، M. (2000)، "Knowledge translation: a new perspective ...
  • Sveiby، K.-E. (2001)، "A know] edge-based theory of the firm ...
  • Goh، S.C. (2002)، "Managing effective knowledge transfer: an integrative framework ...
  • Bender، S.، Fish، A. (2000)، "The transfer of knowledge and ...
  • Davenport، T.H.. Prusak. L (1998)، Working Knowledge: How Organizations Manage ...
  • Jacob، M.، Ebrahimpur، G. (2001)، "Experience vs expertise: the role ...
  • Argote، A. (1993)، "Group and organizational learning curves: individual، system ...
  • Argote، A.. Ingram، P. (2000)، "Knowledge transfer: a basis for ...
  • _ Bloodgood، J.M.، Salisbury، W.D. (2001)، "Understanding the influence of ...
  • Davenport، T.H.، Prusak، L. (2000)، Working Knowledge: How Organizations Manage ...
  • Alavi، M. Leidner، D.E. (2001)، "Knowledge management and knowledge management ...
  • Teece، D. (2000)، "Strategies for managing knowledge assets: the role ...
  • Stoddart، L. (2001)، "Managing intranets to encourage knowledge sharing: opportunities ...
  • McDermott، R.، O'Dell، . (2001)، "Overcoming cultural barriers to sharing ...
  • Lee، J. (2001)، "The impact of knowledge sharing، organizational capacity ...
  • Parker، R.. Bradley، L. (2000)، "Organizational culture in the public ...
  • Levine، L. (2001)، "Integrating and processes in a learning organization"، ...
  • Ahmed، P.K.، Lim، K.K.، Loh، A.Y.E. (2002)، Learning Through Knowledge ...
  • Nonaka، I (1999)، "The dynamic of knowledge creation"، in Ruggles، ...
  • Bogdanowicz، M.S.، Bailey، E.K. (2002)، "The value of knowledge and ...
  • Lim، D.، Klobas، J. (2000)، "Knowledge management in smal] enterprises"، ...
  • Smith، E.A (2001)، "The role of tacit and explicit knowledge ...
  • Huczynski، A. (1989)، Encyclopedia of Organizational Change Methods، Gower، Aldershot، ...
  • Lord، M.D.، Ranft، A.L. (2000)، "Organizational learning about new international ...
  • Kluge، J.، Stein، W.، Licht، T. (2001)، Knowledge Unplugged، Palgrave، ...
  • Stenmark، D. (2000-2001)، "Leveraging tacit organizational knowledge"، Journal of Management ...
  • Kautz، K.. Thaysen، K. (2001)، "Knowledge، learning and IT support ...
  • Zaharias، P.، Samiotis، K.، Poulymenakou، A. (2001)، "Learning in _ ...
  • Zolingen، S.V.، Streumer، J.، Stooker، M. (2001)، "Problems in knowledge ...
  • Liebowitz، J.، Y. Chen (2003)، "Knowledge sharing proficiencies: the key ...
  • Shields، R. Holden، T. Schmidt، R.A (2000)، "A critical analysis ...
  • Wiig، K.M. (2002)، "Knowledge management in public administratiot _ Journal ...
  • Fife-Shaw، . _ "Bivariate statistical analyses"، in Breakwell، G.M.، Hammond، ...
  • Ruben stein-Montan, B.، Liebowitz، J.، Buchwalter، J.، McCaw، D. Newman، ...
    • نمایش کامل مراجع