بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی در بخش دولتی (مطالعه موردی: شهرستان لامرد)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 646
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FIMD01_145
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
رفتار شهروندی سازمانی که توسط محققین حوزه رفتار سازمانی و از دهه 80 میلادی شکل گرفته یکی از کاربردی ترین موضوعات درحوزه مطالعات سازمان به شمار می رود. تلاش برای شناخت و تبیین اینگونه رفتارها و ارائه راهکارهایی برای اشاعه آن هم جنبه هایاخلاقی و انسانی سازمانهای امروزی را مد نظر قرار می دهد و هم به افزایش بهره وری سازمانی کمک می کند. در این مقاله سعی شده است تا به مفهوم رفتار شهروندی سازمانی با یک دید جامع، نگریسته و تاثیر آن را در بخش دولتی شهرستان لامرد بررسی قرار گیرد. رفتار شهروندی براساس نظریه ارگان درپنج بعد نوع دوستی، وظیفه شناسی، احترام و تکریم، فضیلت شهروندی وجوانمردی مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است. جامعه مورد مطالعه تمامی ادارات و نهادهای دولتی شهرستان لامرد که حدود 80 اداره و نهاد دولتی بوده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که این ادارات تا حدود زیادی این نوع رفتارها را انجام می دهند ولی هنوز برای رسیدن به وضع مطلوب فاصله زیادی وجود دارد که با ارائه پیشنهاداتی سعی شده است کمک هایی در این زمینه صورت گیرد.
Keywords:
Authors
عبدالجواد خلیلی
گروه مدیریت، واحد لامرد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد،ایران
مسلم زمانی
گروه حسابداری، واحد لامرد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :