محسن دانشمند - مسئول آموزش الکترونیکی شرکت فولاد مبارکه
احسان ملکی فر - کارشناس اجرای آموزش شرکت فولاد مبارکه اصفهان

امروزه مدیریت دانش به سرعت در حال گسترش است. مدیریت دانش، استفاده موثر از دانش موجود را تسهیل می نماید و امکان یادگیری از دانش وتجارب گذشته را نیز میسر می سازد. صاحب نظران حوزه مدیریت به این نتیجه رسیده اند که دانش، اساس توسعه و پیشرفت است و شرط لازم برایبقای سازمان در رقابت فشرده و تغییرات سریع محیطی عصر حاضر، مدیریت موثر دانش در سازمان می باشد. سازمان های موفق اذعان دارند که بدوناستفاده از یک استراتژی موثر برای مدیریت دانش و بکارگیری سرمایه های فکری خود قادر به دوام در عصر پرتکاپو و متغیر کنونی نبوده اند. در این مقاله ضمن تبیین دانش و مدیریت دانش به بررسی برخی از مهمترین استراتژی های مدیریت دانش خواهیم پرداخت

دانش، مدیریت دانش، استراتژی، سازمان