مرجان گلچین - دانشجوی مدیریت مالی دانشگاه یزد
حمیده جمادی - دانشجوی مدیریت بازرگانی دانشگاه بوشهر

صنعت نرم افزاری بوشهر ، در طی دو دهه اخیر پیشرفت چشمگیری داشته است و انتظار می رود در آینده این رشد تداوم یابد. هدف پژوهش حاضر بررسی روندها و مشکلات فراروی مدیریت منابع انسانی در صنعت نرم افزاری شهرستان بوشهر می باشد . روش تحقیق در این پژوهشتوصیفی _ پیمایشی از شاخه تحقیقات میدانی است و جامعه آماری آن را مدیران در سه رده ارشد ، میانی و عملیاتی و هم چنین کارکنان کهشامل 314 نفر می باشند ، تشکیل می دهند و بر مبنای فرمول حجم نمونه 95 نفر را به عنوان نمونه انتخاب کردیم که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند . ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه است که شامل 19 سوال می باشد که بر مبنای فرضیه های تحقیق توسط محققان تنظیم شده اند. پردازش آماری داده ها در محیط نرم افزاری MINITAB و SPSS انجام شده است و به منظور سنجش فرضیه های تحقیق از آزمونtتک متغیره در نرم افزارMINITABاستفاده شده است . و در نهایت مشخص شد که بین فرضیه اول و دوم رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و بین فرضیه سوم و چهارم رابطه ی مثبت و معناداری وجود ندارد

مشکلات مدیریت منابع انسانی ، صنعت نرم افزاری ، شرکت های کوچک و متوسط ، رشد مدیریتی