معصومه زارع - کارشناسی ارشدمدیریت دولتی
حمزه صالح زاده - کارشناسی ارشداپیدمیولوژی

امروزه نیروی انسانی به عنوان یک منبع نامحدود و محور هرنوع توسعه مطرح می باشد دراین بین کارآفرینان بطور خاص دارای نقشی موثرتر درفرایند توسعه اقتصادی می باشند تحقیقات نشان داده که بین رشداقتصادی و تعدادکارافرینان دریک کشور همبستگی مثبت وجود دارد زیرا کشوری که دارای تعداد زیادی کارافرین باشد ازمحرکهای تجاری و اقتصادی قویتری برخوردار است این تحقیق با هدف بررسی شش ویژگی مهم کارافرینی: خلاقیت استقلال طلبی توفیق طلبی قدرت طلبی ریسک پذیری و کنترل درونی با کارافرینی کار آفرینان دراستان فارس انجام شد به این منظور پرسشنامه ای شامل مقیاسهای شناخته شده تدوین گردید و یک نمونه تصادفی 175نفره ازمیان کارافرینان استان فارس ازنظر ویژگیهای فوق مورد مطالعه قرارگرفت که پس ازتوزیع پرسشنامه های مربوطه نتایج با استفاده ازنرم افزار spss تحلیل گردید و جهت بررسی مدل ازنرم افزار LISREL استفاده شده است تحقیق انجام شده ازنظر هدف ازنوع کاربردی است و ازنظر ماهیت و روش توصیفی پیمایشی بوده است ازتکنیکهای اماری آمارتوصیفی جنسیت سن میزان تحصیلات درآمد و آمارتحلیلی ضریب همبستگی پیرسون آزمون مقایسه میانگین دوجامعه آزمون فریدمن ازمون کولموگروف - اسمیرنوف و آزمون t- test و ازمون ANOVA تحلیل عاملی استفاده شده است نتایج حاصله نشان داد که درمجموع بین ویژگیهای شخصیتی و کارافیرنی همبستگی وجود دارد باتوجه به میانگین رتبه ها ریسک پذیری دارای بیشترین اهمیت و استقلال طلبی دارای کمترین اهمیت بوده است

کارآفرینی ، خلاقیت ، استقلال طلبی ، توفیق طلبی ، ریسک پذیری