رضا نیک پیام - شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد - مشهد، ایران

در سال های اخیر توجه به اهمیت جنبه های رفتاری و فرهنگی مدیریت ایمنی در شرکت های توزیع برق به طور گسترده ای افزایش یافته است؛ چرا که تحقیقات و بررسی های انجام شده در مورد حوادث گوناگون، نشان داد علیرغم به کارگیری کلیه فاکتورهای مهندسی و حفاظ ت شدید، در این صنعت پر ریسک همچنان پتانسیل بروز حوادثوجود دارد. لذا بایستی در صدد تقویت و توسعه فرهنگ ایمنی که یکی از اولویت های مدیریت ایمنی در سازمان ها به شمار می رود باشیم تا رفتارها ایمن تر گردد. یکی از مهمترین اصول توسعه فرهنگی، ارزیابی فرهنگ ایمنی به منظور شناسایی نقاط ضعف و قوت سازمان و فرصت ها و تهدیدهای موجود است تا بر اساس آن راهکارهای بهبود فرهنگ ایمنی شناسایی شده و جهت ارتقاء آن اقدام شود. امروزه ابزارهای مختلفی برای ارزیابی فرهنگ ایمنی وجود دارد که در آنها شاخص های مختلفی از فرهنگ ایمنی مد نظر قرار می گیرد که یکی از این ابزارها ، مدل RSSB است که اولین بار در سال 1997 در صنعت ریلی مورد استفاده قرار گرفته که از شاخص های مورد استفاده در آن، برای صنعت توزیع برق نیز می توان استفاده نمو د. از اینرو در این پژوهش با بهره گیری از مدل RSSB شاخص های فرهنگ ایمنی استخراج، که آنها مبنایی برای ارزیابی قرار گرفتند. بر اساس متدولوژی این پژوهش و بر مبنای شاخص ها، پرسشنامه ای تدوین، که بعد از مطالعه و اطمینان از روایی و پایایی آن ، نسبت بهتوزیع و تعیین سطح فرهنگ ایمنی سازمان اقدام گردید.

فرهنگ ایمنی ، ارتقاء فرهنگ ایمنی ، شاخص ، ارزیابی