بررسی رابطه اعتماد سازمانی و تسهیل نوآوری (مورد مطالعه :شرکت گاز استان ایلام)
Publish place: Second National Conference of the Dynamics of Management, Economic Development and Financial Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 621
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DMEDFM02_035
تاریخ نمایه سازی: 6 آذر 1393
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی وتسهیل نوآوری در کارکنان شرکت گاز استان ایلام می باشد از آنجا که امروزه مبحث نوآوری بخصوص در سازمان های اهمیت فزاینده ای یافته است و با توجه به این حدس وگمان که اعتماد سازمانی می تواند عامل مهمی درتسهیل نوآوری باشد این فرض بوجود می آید که اعتماد سازمانی بر تسهیل نوآوری رابطه معناداری دارد. از جنبه هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی - پیمایشی می باشد ابزارجمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی و تسهیل نوآوری که روایی آن تایید و پایای آن 90 درصد بدست آمده،برای آزمون فرضیه ها ابتدا از آزمون کلموگروف-اسمیرنف برای نرمال بودن و جهت تعیین رابطه بین متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و برای اولویت بندی از آزمون فریدمن استفاده گردید.یافته های تحقیق کهحاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه 126 نفری میباشد نشاندهنده رابطه معناداری اعتماد سازمانی بر تسهیل نوآوری میباشد.
Keywords:
Authors
حدیث حسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی واحد علوم و تحقیقات ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :