بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان سیرجان1393
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان سیرجان1393
شناسه ملی مقاله: DMEDFM02_103
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی پویایی مدیریت، توسعه ی اقتصادی و مدیریت مالی در سال 1393
شناسه ملی مقاله: DMEDFM02_103
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی پویایی مدیریت، توسعه ی اقتصادی و مدیریت مالی در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
ماریا موحدی - کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
اعظم راجی زاده - کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
خلاصه مقاله:
ماریا موحدی - کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
اعظم راجی زاده - کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
این مقاله با هدف بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان سیرجان پرداخته است .سلامت سازمانی با اهدافی نظیریگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی تاکید علمی و روحیه توسط ابزار پرسشنامه و نرم افزارSEMسنجیده شد .نتایج نشان داد کلیه روابط بدست آمده مثبت و معنادار می باشند
کلمات کلیدی: -سلامت سازمانی 2-کیفیت زندگی کاری 3-دستگاههای اجرایی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/316835/