بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر کارایی کارکنان شهرداری منطقه بیست تهران
Publish place: First National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,026
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF01_084
تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1393
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر کارایی کارکنان شهرداری منطقه بیست تهران بود. در این پژوهش توصیفی و پس رویدادی، از میان 210 نفر کارکنان آموزش دیده (مرد)، 136 نفر طبق جدول مورگان به عنوان نمونه پژوهش شامل 102 نفر (3/4 کل جمعیت) از کارکنان به روش تصادفی ساده، و 34 نفر (1/4 کل جمعیت) از سرپرستان مستقیم افراد به شکل موردی، بر اساس نام افراد انتخاب شدند. نتایج آزمون خی دو (X^2) نشان داد گذراندن دوره های آموزش ضمن خدمت موجب افزایش مهارت شغلی، بهبود فعالیت شغلی و ارتقاء کیفیت شغلی می شود.
Keywords:
Authors
پرستو رشیدمحمدزاده
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :