تبیین نقش فرهنگ سازمانی در پیاده سازی مدیریت دانش( مورد مطالعه شرکت بیمه آسیا )
Publish place: First National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 698
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF01_494
تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1393
Abstract:
هدف این پژوهش تبیین نقش فرهنگ سازمانی در پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت بیمه آسیا میی باشید جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بیمه البرز ( 1300 نفر ) می باشند که از این تعداد 130 نفر براساس روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند برای گرداوری داده ها از دو پرسشنامه محقق ساخته (پرسشنامه فرهنگ سازمانی دارای پایایی 82% و پرسشنامه مدیریت دانش با پایایی 92%) استفاده شده است. نتایج تحقیق تبیین درست فرهنگ سازمانی و پیاده سازی مدیریت دانش در بیمه آسیا را متوسط ارزیابی کرده اند و نتایج تحقیق حاکی از آن است که بین فرهنگ سازمانی و مولفه های آن شامل حمایت مدیریت تعلق سازمانی خلاقیت فردی و سبک رهبری با متدهای پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت بیمه آسیا رابطه مثبت معناداری وجود داشته و بین سازش با پدیده تعارض و پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت بیمه آسیا رابطه معناداری وجود ندارد.
Keywords:
Authors
سعید شفاهی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :