تأثیر تنیدگی روانی بر میزان کیفیت زندگی کارمندان دانشگاه علوم پزشکی کاشان
Publish place: First National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 594
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF01_641
تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1393
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر تندیگی روانی بر میزان کیفیت زندگی کارمندان دانشگاه علوم پزشکی کاشان است. روش: نمونه پژوهش شامل 50 نفر از کارمندانی هستندکه در قسمت های مختلف دانشگاه علم پزشکی مشغول به کار هستند و این افراد به صورت نمونه در دسترس و به طور تصادفی انتخاب شده اند. برای جمع اوری داده ها از مقیاس افسردگی، اضطراب، استرس (تنیدگی) Dass21 و پرسشنامه کیفیت زندگی (sF-36) استفاده شده است. تحلیل داده ها از طریق نرم افزار کامل Spss انجام شد. نتایج نشان داد که بین تنیدگی روانی و کیفیت زندگی کارمندان رابطه معکوس وجود دارد به عبارتی هر چه تنیدگی روانی زیاد باشد کیفیت زندگی کم می شود.
Keywords:
Authors
محمدرضا عطوفی
دانشجوی دکترای روان شناسی آکادمی علوم ارمنستان
سید حامد دست یافته
دانشجوی کارشناسی روان شناسی بالینی دانشگاه آزاد قم
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :