حسین برزگری فیروزسالاری - موسسه آموزش عالی نور طوبی

برای اجرای برنامه های کلان و با اهمیتی همچون اجرای اصل 44 ،نوع نگرش و دریافت ذهنی بدنه انسانی سازمان هایی که مشمول اجرای این قانون شده اند،بسیار مهم بوده و در حصول نتیجه قابل قبول نقش بسزایی دارد ،در این پزوهش ذهنیت های فردی کارکنان شرکتراه آهن کشور در ارتباط با اجرای اصل 44 قانون اساسی با استفاده از روش شناسی Q بررسی شده است. برای اجرای این پژوهش پس از استخراج 44 عدد Q آیتم با 04 نفر از کارکنان راه آهن اگاهانه و برنامه ریزی شده در سطوح مختلف اداری و مناطق جغرافیایی مصاحبه شده و نتایج آن با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تحلیلی عاملی و بر مبنای مولفه های اصلی و چرخش عاملیVARMIX قرار گرفت . که در نتیجه آن 5 عامل با پوشش 20 درصد ذهنیت مشارکت کنندگان بدست آمده و مورد تفسیر و نتیجه گیری قرار گرفته اند.

اصل 44 ،راه آهن،خصوصی سازی،روش کیو