بررسی تأثیر نرخ ارز بر بهره وری در کشورهای منتخب اتحادیه اروپا

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 657

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONF01_151

تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393

Abstract:

با توجه به محدودیت منابع و نا محدود بودن نیازهای انسانی وافزایش جمعیت ورقابت شدید در اقتصاد جهانی بهبود بهره وری نه یک انتخاب بلکه یک ضرورت میباشد کوشش برای افزایش بهره وری،کوشش برای زندگی ورفاه بهتر برای افراد وجامعه میباشد ازسوی دیگردر راستای تعامل با اقتصاد جهانی وجهانی شدن اقتصاد،نظام ارزی کشورها وبطور خاص نرخ ارز دچارتحولات زیادی خواهد شد واین تغییرات بربخشهای مختلف اقتصاد تاثیز گذار خواهد بود. لذا با توجه به اهمیت این دو متغیر در این پژوهش، تأثیر متغیرهای مربوط به شاخصهای نرخ ارز نرخ ارز موثر واقعی(، سرمایه انسانی نیروی کار تحصیلکرده و ماهر و مخارج مصرفی دولت بر شاخص بهره وری بهره وری کل عواملتولید( با استفاده از تکنیک اقتصادسنجی با رویکرد هم انباشتگی پانلی به شیوه حداقل مربعات تعمیم یافته با لحاظ رگرسیون های به ظاهرنامرتبط در 01 کشور منتخب اتحادیه اروپا در طی دوره زمانی 1110 تا 1101 مورد بررسی قرار گرفته است و براساس نتایج رگرسیونی، متغیرنرخ ارز موثر واقعی تأثیر منفی بر بهره وری کل عوامل تولید دارد، ولی متغیرهای نیروی کار تحصیلکرده و ماهر و مخارج مصرفی دولت تأثیر مثبت بر بهره وری عوامل تولید دارند.

Keywords:

ارز , بهره وری , تکنیک هم انباشتگی پانلی

Authors

زیبا عابدی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، گروه اقتصاد، تبریز، ایران

حسین میرزائی

استادیار گروه اقتصاد دانشگاه پیام نور،تهران،ایران

کاظم امجدی

مربی و عضو هیآت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، گروه اقتصاد، تبریز، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :