ارزیابی آمادگی سازمان جهت پیاده سازی سیستم ERP بر مبنای مدل BEST
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,737
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AEFMC01_017
تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393
Abstract:
در این تحقیق به دلیل نرخ بالای شکست و صرف هزینه و زمان بسیار بالای استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان و همچنین ضرورت انجام مطالعات ارزیابی آمادگی قبل از استقرار سیستم جهت شناسایی نقاط ضعف سازمان، ازمدل BEST (استراتژی و اهداف، ساختار،فرایند ها، دانش ومهارت ،مدیریت) برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی استفاده شده است. داده ها از طریق توزیع پرسشنامه ای میان جمعی از کارکنان اداره کل فناوری اطلاعات به صورت تصادفی از میان کل کارکنان به صورت تصادفی انتخاب شده اند، جمع آوری شده است. پس از اطمینان از پایایی و روایی پرسشنامه، مدل تدوین شده با استفاده ازآزمون T موقعیت مؤلفه های م دل BEST جهت اجرای برنامه ریزی منابع انسانی انجام وسپس با استفاده از تحلیل رگرسیو ن مولفه های مدل BEST مورد تحلیل قرار گرفته و تحلیل نتایج حاصل، حاکی از آن است که بین ارزیابی آمادگی سازمانی برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) و ابعادل مدل Best رابطه مثبت و معنی داری برقرار است و به ترتیب عامل های استراتژی واهداف، فرایند ومهارت بیشترین و به ترتیب عامل های مدیریت ،ساختارکمترین اثرگذاری را بر آمادگی سازمان جهت پیاده سازی ERP دارا می باشند.وسپس مولفه هااز طریق آزمون همبستگی پیرسون بوسیله نرم افزار SPSS تجزیه وتحلیل شدند.
Keywords:
Authors
فرزاد رمضانی راد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :