بررسی رابطه بین سازوکارهای اصول راهبری شرکت ها و سودآوری با توجه به چرخه عمر شرکتهای عضو بورس اوراق بهادار تهران

در این تحقیق به بررسی تأثیرسازوکار های اصول راهبری شرکت ها و سودآوری با توجه به چرخه عمر شرکت های پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. اصول راهبری قوی درشرکتها، باعث بهبود اداره کردن شرکت ها میشود . مطالعات صورت گرفته از کشورها نشان میدهد که با ضعف اصول راهبری شرکت ها، فساد مالی افزایش یافته وبه دنبالآن سرمایهگذاری مستقیم داخلی وخارجی تنزل، مخارج دولت افزایش و رشد اقتصادی کاهش می یابد . در تحقیق حاضرسازوکارهای اصول راهبری شرکت ها تابعی از تعامل بین اندازه هیأت مدیره و اعضای غیرموظف و سهامداران نهادی تعریف شدهو از سود عملیاتی خالص به عنوان شاخص سود آوری شرکت با توجه به چرخه عمر استفاده شده است. به همین منظور دادههای مربوط به تعداد 78 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوی رگرسیونی داده های ترکیبی برای دوره زمانیبین سالهای 1386 تا 1390 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های تحقیق حاکی از وجود رابطه ی مثبت و معناداری بینسودآوری با توجه به چرخه عمر و اندازه هیأت مدیره می باشد؛ از طرفی نتایج تحقیق نشان میدهد که رابطه منفی و معناداریبین سودآوری با توجه به چرخه عمر و سهامداران نهادی وجود دارد. و با فرض وجود ارتباط بین سودآوری با توجه به چرخه عمرو تعداد اعضای غیرموظف ، مطابقت ندارد.

Keywords:

اصول راهبری شرکت ها , سودآوری , چرخه عمر , رگرسیون داده های ترکیبی