پرویز کفچه - استادیار دانشگاه کردستان
حمید رستمی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
سیران محمدی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی

این پژوهش به بررسی اثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه نوآوری استراـژیک در صنایع کوچک و متوسط استان کردستان پرداخته شد. در این پژوهش تعداد 370 نفر از 11095 نفر جامعه آماری به عنوان نمونه مردی بررسی انتخاب شدند و بهروش نمونه گیری طبقه ای تعداد نمونه های هر شهرستان تعیین شد جهت تجزیه و تحلیل داده ها نیز از آزمون های آماری تی تسبت همبستگی تحلیل واریانس و رگرسیون استفاده شد. برای ررسی فرض نرمال بودن داده ها از آزمون کوالمو گروف ـ امبرنوف استفاده شده است نتایج مدل اندازه گیری نشان داد که فرهنگ سازمانی با ضریب اثر 0/94 و عدد معناداری 8/97 بیشترین میزان تاثیر را بر توسعه نوآوری استراتژیک در صنایع کوچک و متوسط کردستان داشته و انعطاف پذیری همانندی مشارکت و ماموریت در ربته های بعدی قرار گرفتند.

فرهنگ سازمانی نوآوریت وسعه نوآوری استراتژیک