CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

رهبری معنوی، مفهومی نو در سازمان

عنوان مقاله: رهبری معنوی، مفهومی نو در سازمان
شناسه ملی مقاله: PIAUC01_043
منتشر شده در همایش ملی مدیریت، فرهنگ سازمانی و منابع انسانی در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

کژال قریشی - دانشجوی ارشد دانشگاه آزاد سنندج
عادل صلواتی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

خلاصه مقاله:
رهبری مفهومی با کاربرد جهانی است و به رغم فراوانی نوشته ها درباره رهبری هنوز هم محققان مردم را به یک کوشش جدی برای فهم آن دعوت می کنند در این تحقیق رهبری معنوی یک مدل انگیزیشی توسعه یافته است که چشم انداز مید ایمان و نوع دوستیا عتماد تعهد سازمانی و معنویت را در هم آمیخته است. منظور از رهبری معنویا یجاد و تحقق چشم انداز و همسانی ارزش ها در ماوران رهبریا ستراتژیک می باشد رهبری معنوی با فراهم آوردن بستر ها و ایدئولوژی ها منجر به ایجاد شرایطی می گردد که سایر وژ گی های مثبت سازمانی از قبیل وفاداری و تعهد کارکنان را موجب میش ود این پژوهشبه شیوه کتابخانه ای انجام گرفته است.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/327143/