بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با کارآفرینی سازمانی دراستانداری گلستان

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 598

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

RDTM01_392

تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1393

Abstract:

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با کارآفرینی سازمانی دراستانداری گلستان بود. برای انجام این پژوهش مبانی نظری وسیعی در زمینه اعتماد سازمانی و کارآفرینی سازمانی مورد بررسی قرار گرفت. مدل تحلیلی این پژوهشبراساس این مطالعات و مراجعه به نظر صاحب نظران شکل گرفت و تمامی فرضیات این پژوهش براساس مدل تحلیلی بنا نهاده شده اند و براساس این مدل، اعتماد سازمانی درشش بعد توجه،انصاف، گشودگی، ثبات، مشارکت،تفویض اختیار ،مورد تحلیل قرار گرفت. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان استانداری گلستان به تعداد 044 نفر تشکیل دادندکه حجم نمونه براساس جدولکرجسی ومورگان 331 نفرتعیین گردیدو داده های پژوهش با استفاده از پرسش نامه جمع آوری شده است و با تکنیک های آماری 33 spss مورد تحلیل قرار گرفت و داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی)آزمون نرمالیته وآزمون اسپیرمن( تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها نشان می دهد: بین اعتماد سازمانی با کارآفرینی سازمانی دراستانداری گلستان رابطه معنی داری وجوددارد.

Authors

نسرین نجاتی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول،گروه مدیریت و حسابداری،شهرستان گرگان،ایران

فریدون آزما

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول،گروه مدیریت و حسابداری،شهرستان علی آباد کتول،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :