بررسی اثر عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه یزد)

سونیا امیدوار; حبیب ا... میرغفوری

بررسی اثر عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه یزد)

Publish place: Interntional Conference on Business Development and Excellence

Publish Year: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/330801

شناسه ملی سند علمی:

ICBDE01_272

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393

Abstract:

مطالعه عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در محیط آموزش عالی به دنبال افزایش و بهبود عملکرد سازمانی در یک محیط در حال توسعه می باشد. پژوهش حاضر، به منظور بررسی اثر عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با عامل میانجی رضایت شغلی در دانشگاه یزد صورت گرفته است. در این مطالعه، ابتدا از طریق تحلیل عاملی شاخص های ابعاد عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش، رضایت شغلی و عملکرد سازمانی شناسایی شد. سپس پرسش نامه 27 سوالی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه یزد به شیوه نمونه گیری گروهی توزیع شد و ضریب آلفای کرونباخ برای متغیرها (837/.) در سطح قابل قبولی قرار داشت. چارچوب مفهومی این پژوهش توسط مدل-سازی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار لیزرل مورد آزمون قرار گرفت. نتایج نشان داد که رابطه مثبت و معناداری میان عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش و رضایت شغلی و هم چنین رابطه مثبت و معناداری میان رضایت شغلی و عملکرد سازمانی وجود دارد. اما در این پژوهش اثر مستقیم و بدون واسطه عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی رد شد.

Keywords:

عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش , رضایت شغلی , عملکرد سازمانی , مدل سازی معادلات ساختاری

Authors

سونیا امیدوار

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی،دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه یزد

حبیب ا... میرغفوری

دانشیار، گروه مدیریت اجرایی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه یزد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابطحی، ح، صلواتی، ع. ()1385، مدیریت دانش در سازمان، تهران، ...
انصاری، م، رحمانی وشانلوئی، ح، رحمانی، ک، پاسبانی، م، عسگری، ...
حجازی، ا، نوروزاده، ر، محمدی نژاد ب. (1392)؛« بررسی وضعیت ...
مالکی، ق. (1385)، ارائه چارچوب حرکت از مدیریت اطلاعات به ...
جیبی، ت، حسین زاده آبندانسری، س. (1392)؛ « بررسی رابطه ...
دهقان، ن، فتحی، ص، گرجامی، س، ولی وند زمانی، (1391.« ...
Anbari, Frank T., Carayannis, Elias G, Voetsch, Robert James (2008), ...
Bose, R. (2004). Knowledge management metrics, Industrial Management & Data ...
Choi, B., Poon, S.K., Davis, J.G. (2008) "Effects of Knowledge ...
Chang, T.C..& Chuang, S.H.(20 1 1).Performance implications of knowledge management ...
Choi, B., Lee, H..(2002) "knowledge Management Strategy and Its Link ...
Choi, B., Poon, S.K., Davis, J.G. (2008) "Effects of Knowledge ...
Chang, S.H., (2004) " A Resource-B ased Perspective On Knowledge ...
Davenport, T.H, Prusak, L.(1989) "Working Knowledge: How Organization Manage What ...
Golden, C.L.(2009) "Knowledge Management and Historically Black Colleges and Universities" ...
Herath, S.K. (2007), A framework for management control research journal ...
development< vol.26No. 9, PP.895-9 15 .19 ...
Hu kim, (2007) _ the impact of network service performance ...
Kidwell , J.J., Vander Linde, K.M., Johnson, S.L.(2000) "Applying Corporate ...
Kaplan, R.S., Norton, D., 1992, _ The balanced Sc OTrec ...
Kaplan, R.S., Norton, D., 20 _ 1, The strategy focused ...
Scarbrough, H. (2 _ 03), Knowledge management, HRM and the ...
Suh, W., Sohn, J.h.D & Kwak, J.Y.(2004). Knowledge management _ ...
Tseng, S.M. (2008). Knowledge management system performance measure indes _ ...
Woods, E , Sheina , M., (1999) "knowledge Management: Building ...
Reid, I.C.(200 0) _ The Web Knowledge Management and Universities ...
Webber, A.M. (1993) "What's So New About the New Economy?" ...

نمایش کامل مراجع