بررسی نقش مدیریت دانش سازمان بر کارآفرینی سازمانی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 430
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBDE01_283
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
Abstract:
براساس مدل دوبعدی شاکرزارا برای کارآفرینی سازمانی، پارامترهای مؤثر بر کارآفرینی سازمانی به دو گروه محسوس(ارتباطات، نظارت، ادغام ،تفکیک، ساختار) و نامحسوس (ارزشها، هنجارها، الگوها) تقسیم می شوند. سیستم مدیریت دانش شامل فرایندهای شناسایی،تولید،ذخیره سازی، به اشتراک گذاری و کاربرد دانش بوده و سازمانهایی که سیستم مدیریت دانش در آنها مستقر شده است از دستاوردهای آن شامل مستند سازی تجربیات ،نوآوری باز،ایجاد اتاق فکر،ایجادتقارن اطلاعاتی، ایجاد سازمان یادگیرنده و...بهره مند می شوند.استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان می تواند تقویت کننده پارامترهای موثر بر کارآفرینی سازمانی بوده و مانند یک محرک توانمندساز (Enabler) عمل نماید. در این مقاله تاثیر بخش مستند سازی تجربیات در سیستم مدیریت دانش بر دو پارامتر ارتباطات (از عوامل محسوس) و الگوها(از عوامل نامحسوس) بررسی شده و در نهایت تاثیر آن بر کارآفرینی سازمانی مشخص می شود.
Keywords:
Authors
امیررضا رجبی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :