اهمیت شایسته سالاری در سازمانهای دولتی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 7,100
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBDE01_494
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
Abstract:
انتخاب و انتصاب مسئولین ردههای مختلف اداری و اجرایی یکی از مسایل مهم و ضروری و از وظایف خطیر هر حکومتی و از مفاهیم بنیادین در اندیشه سیاسی است، زیرا؛ مهمترین عامل دوام یک نظام سیاسی، شایستگی مسئولین آن است. اگر مدیران شایسته و تربیت یافته در راس سازمانها قرار گیرند،کیفیت فعالیتهای سازمانی به طور فزایندهای بهبود خواهد یافت. زیرا؛ امروزه شایسته سالاری و استفاده از مدیران کارآمد یکی از اصول اساسی و عواملموفقیت سازمانها در حرکت به سوی پویایی و توسعه و تحول اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جوامع به شمار میرود. بنابر این انتخاب افراد در ردههایمختلف سازمانی باید بر اساس معیارهایی باشد تا افراد شایسته جهت تصدی پستهای سازمانی انتخاب شوند. در همه سازمانها گزینش، آموزش و تربیت حرفهای مدیران خوب و اثربخش یکی از مشکلات اساسی است، زیرا؛ مشاغل مدیریتی نوعا پیچیده بوده وانجام موفقیت آمیز و اثربخش آن در سازمان نیازمند مجموعهای از شایستگیها، مهارتها و تواناییها و ویژگیهای خاص میباشد، که فقط در یکسیستم و فرهنگ شایسته سالار محقق خواهد شد. از نظر صاحبنظران، یکی از علل مهم ایجاد ناکامی در کسب اهداف کلیدی در سازمانهای دولتی، نبود مدیران شایسته در نظام اداری عنوان شده است. این مقاله که در سه بخش کلی تنظیم شده است، ابتدا به اهمیت و ضرورت سیستم شایسته سالاری، سپس مبانی نظری و بررسی سیستم شایسته سالاری در سازمانهای دولتی پرداخته شده و در ادامه نیز جهت اجرا و استقرار سیستم شایسته سالاری مطلوب، راهکارهایی ارایه شده است
Keywords:
Authors
سعیده باباجانی محمدی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری، گروه مدیریت، دانشگاه فردوسی مشهدعضو هیات علمی موسسه آموزش عالی فردوس
حسین تک روستا
دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری، گروه مدیریت، دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :