بررسی رابطه بین مولفه های کیفیت زندگی کاری و رفتار های ضد بهر ه ور کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان اردبیل
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 625
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBDE01_524
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
Abstract:
هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی رابطه بین مولفه های کیفیت زندگی کاری با رفتار ضد بهره ور کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان اردبیل میباشد . جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل بوده که به تعداد 099 نفر می باشد و حجم نمونه آماری بااستفاده از جدول مورگان نمونه آماری به تعداد 160 نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفادهگردید که مشتمل بر 66 سوال و در دو بخش طراحی شده بود که بخش اول مربوط به گویه های کیفیت زندگی کاری بود و براساس پرسشنامه استاندارد ریچارد والتون تهیه شده بود و بخش دوم مربوط به گویه های رفتار ضد بهره ور بود. در تجزیه و تحلیل داده ها، برای توصیف ویژگیهای جمعیت شناختی و طبقه بندی و تهیه نمودارها و جداول فراوانی از آمار توصیفی استفاده شده و برای آزمون روابط بین متغیر ها از آمار استنباطی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده کرده ایم و کارکنان در کل محیط کاری ایمن و بهداشتی0/74تامین فرصت رشد و امنیت مداوم0/64فضای کلی زندگی کاری0/63و پرداخت منصفانه و کافی0/46متغیر وابسته رفتار ضد بهره ور کارکنان را تبیین و پیشبینی می نمایند.
Keywords:
Authors
اقدس مهروز
کارشناسی ارشد، رشته مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
شیدا برجیان
کارشناسی ارشد، رشته مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
پروا فرازی
کارشناسی ارشد،رشته مدیریت IT، دانشگاه غیرانتفاعی مهرالبرز تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :