مینا علیزاده - دانش آموخته ی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، ایران.
بهنام مکوندی - استادیار گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خوزستان.
علیرضا حیدری - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز.

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ی هوش هیجانی با کیفیت زندگی کاری در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز در سال 333 می باشد. پژوهش حاضراز نوع همبستگی می باشد و نمونه آماری شامل 22 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز می باشد که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخابشدند. ابزار پژوهش، هوش هیجانی پترایدز و فورنهایم و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون QWL میباشد ؛نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل اطلاعاتنشان داد که بین هوش هیجانی و خرده مقیاسهای آن و کیفیت زندگی کاری رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.

هوش هیجانی، کیفیت زندگی کاری، کارکنان