بررسی قدرت پیش بینسخترویی و تجربیات معنوی با استرسهای شغلی در پرستاران شهرستان ایرانشهر

انتخاب شغل با شخصیت فرد می تواند در ارتباط باشد یکی از ویژگی های شخصیتی که احتمال دارد که با رضایت شغل را بطه داشته باشد ،مسئله سخت رویی است .افراد سخت رو حس می کنند که کنترل زیادی بر روی زندگی شان دارند و استرس ها را به عنوان فرصتهای بالقوه برای تغییر ارزیابی می کنند هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تجربه های معنوی و سخترویی با استرس های شغلی در پرستاران انجام گرفت. روش انجام تحقیق توصیفی از نوع هبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه پرستارانی می باشد. که به صورت های رسمی، پیمانی، قرار دادی و طرح در بیمارستان های سطح شهرستان ایرانشهر مشغول به فعالیت بودند. نمونه آماری این پژوهش شامل 183 نفر از پرستاران می باشد. ابزار پژوهش ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ تجربیات معنوی دانشجویان دکتر غباری بناب، پرسشنامه سخت-رویی کوباس(1994)و پرسشنامه استرس های شغلی SSNE(1981) بوده است. برای تحلیل آماری داده ها از شاخص های آماری شامل، آزمون ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون گام به گام، t مستقل، تجزیه و تحلیل واریانس یکطرفه برای تجزیه و تحلیل سوالات تحقیق استفاده شد. نتایج حاصل از جدول بیانگر این بود. که بین تجربیات معنوی و سخت رویی با استرس شغلی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد(01/0تجربیات معنوی و سخت رویی رابطه مستقیم و معنا داری وجود دارد(01/0تجربیات معنوی در پرستاران شهرستان زابل بر حسب جنس تفاوت معنی داری مشاهده شده است(01/0تجربیات معنوی در پرستاران شهرستان زابل بر حسب سنوات(05/0سخت رویی در بین پرستاران مرد بیشتر از زن ها می باشد.

Keywords:

تجربیات معنوی , سخت رویی , استرس های شغلی