ارزیابی وضعیت مدیریت دانش بر اساس مدل ساختار مدیریت دانش در شهرداری منطقه یک تهران

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 693

This Paper With 34 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICHCONF01_443

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393

Abstract:

مدیریت دانش، مدیریت دانایی به معنای در دسترس قرار دادن نظام مند اطلاعات و اندوخته های علمی است، به گونه ای که به هنگام نیاز در اختیار افرادی که نیازمند آنها هستند، قرار گیرد تا آنها بتوانند کار روزمره خود را با بازدهی بیشتر و موثرتر انجام دهند. ما در دنیایی زندگی می کنیم که به خاطر جهانی شدن، دچار تغییرات سریع و اجتناب ناپذیری است.در این دنیا، اقتصاد به سمت اقتصاد دانش محور حرکت کرده و بسیاری از معادلات کنونی کشورها را با چالش مواجه ساخته که این امر، خود حاصل فناوری اطلاعات و ارتباطات است. در این مقاله ارزیابی وضعیت مدیریت دانش براساس مدل ساختار مدیریت دانش در شهرداری منطقه یک تهران پرداخته می شود. به بیان مساله، ضرورت و اهمیت انجام این تحقیق، اهداف تحقیق، سیر تحول تاریخی مدیریت دانش و پژوهش هایی که توسط صاحب نظران و دانشمندان در زمینه مدلهای مدیریت دانش انجام شده می پردازد و همچنین اهداف و سوالاتی در باره مراحل فرایند مدیریت دانش که شامل (شناسایی دانش، کسب دانش ، توسعه دانش، اشتراک و توزیع دانش، تسهیم دانش و نگهداری و استفاده از دانش) و تعاریفی درباره مراحل فرایند مدیریت دانش انجام شده و همچنین روایی و پایایی ابزار سنجش این تحقیق مورد بررسی قرار می گیرد. اطلاعات جمعیت شناختی پرسش نامه شامل (جنسیت، تحصیلات، سابقه کار، سابقه مدیریتی ) با نمودار ستونی و جدول تشریح شده است و متغیرهای تحقیق براساس جدول و نمودار و انجام آزمون کولموگروف اسمیرنوف و براساس آزمون فریدمن میانگین رتبه ای برای متغیرهای مدیریت دانش، رتبه بندی می شود. فرضیات مطرح شده در تحقیق مورد آزمون قرار گرفته و نتایج آزمون فرضیه ها براساس آمار استنباطی پاسخ داده شده است. سازمان های کنونی، اهمیت بیشتری جهت درک، انطباق پذیری و مدیریت تغییرات محیط پیرامون قائل شده و در کسب و به کارگیری دانش و اطلاعات روزآمد به منظور بهبود عملیات و ارائه خدمات و محصولات مطلوبتر به ارباب رجوعان پیشی گرفته اند. چنین سازمان هایی نیازمند به کارگیری سبک جدیدی از مدیریت به نام«مدیریت دانش» می باشند. برخی از سازمان ها براین باورند که با تمرکز صرف بر افراد، فناوری و فنون می توان دانش را مدیریت کرد.

Authors

علیرضا حبیبی

عضو هیئت عملی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر- گروه مدیریت دولتی- قائمشهر- ایران

علیرضا قاسمی

کارشناسی ارشد- دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر- گروه مدیریت دولتی- قائمشهر- ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • استونر، ج .فری من .گیلبرت، د.(1386). "مدیریت، مقدمه ای بر ...
  • اعرابی، س. م. موسوی، س.(1389)." استراتژی دانش" _ تهران، انتشارات ...
  • الوانی، س. م. شریف زاده، ف. (1378). "فرایند خط مشی ...
  • امین، ع. ا. مکوند حسینی _ ش . احسانی، ز. ...
  • آزما ف.آقایی، ج. (1388)."رابطه بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی ...
  • برگرن، ب. (1386). مبانی مدیریت دانش، قهرمانی، محمد، باقری، سیدمحمد ...
  • پیری، ز.آصف زاده، س.(1385). "چگونه می توان مدیریت دانش را ...
  • ا تاجیک یکتا، ل .(1389). پایان نامه _ بررسی رابطه ...
  • I9] حسن زاه، م.(1388)." بررسی عوامل زیر ساختی مدیریت دانش ...
  • خاکی، غ .(1388). "روش تحقیق در مدیریت"، تهران، انتشارات بازتاب. ...
  • ا رفیعی، س. ح. (1388)، "پیوند سیستم مدیریت دانش و ...
  • سکاران، ا. (1388)." روشهای تحقیق در مدیریت"، ترجمه صائبی محمد، ...
  • ارائه مدلی کاربردی در برنامهریزی جامع مدیریت دانش سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • ا شفیع زاده، ح. (1386)." مدیریت دانش، نظریه ها، فنآوری ...
  • شیروانی، ع. (1388). 2 میزان حاکمیت فرایندهای مدیریت دانش در ...
  • مدیریت دانش و توسعه سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • عدلی، ف . (1384) . "مدیریت دانش حرکت به فراسوی ...
  • عزیزی، ش. اسدنژاد، م. زارع، ع.حسینی، س. س . (1389). ...
  • عسگری، ن. (1384).پایان نامه "بررسی عوامل سازمانی (ساختار، فرهنگ و ...
  • I20] فرهودی، ف. درودی، ف. (1387). "لزوم بکار گیری مدیریت ...
  • I21] گلچین پور، م. (1386). "بررسی دلایل شکست مدیریت دانش ...
  • I22] ملکی نیا، ع. بجانی، ح. (1388)." مدیریت دانش در ...
  • ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور [مقاله کنفرانسی]
  • I24] موسی خانی، م. اجلی، م. صفوی، س. ر . ...
  • Alavi M, Leidner DE.(2011).review: knowledge management and knowledge management system ...
  • Argote L, Mcevily B, Reagans R .(201 0).managing knowledge in ...
  • Bolloju N, Khalifa M, Turban E.(20 09). integrating knowledge management ...
  • Buckley PJ, Carter MJ.(2011). "، process and structure in Knowledge ...
  • Chen, Chung-Jen, Huang, Jing-Wen.(2007). "how organizational climate and structure affect ...
  • Cohen WM, Levinthal DA.(2013) .absorptive capacity :a new perspective on ...
  • Kearns GS, Lederer AL .(20 09).The impact of industry contextual ...
  • Reagans R, McEvily B .(201 0).Network structure and knowledge transfer ...
  • Seng, Shu-Mei. (2012)." the effects of information technology On knowledge ...
  • نمایش کامل مراجع