برنامه ریزی و مدیریت بحران

Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,795

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

INDM03_169

تاریخ نمایه سازی: 24 خرداد 1386

Abstract:

در کلیه فعالیتهای سازمان یافته انسان پیش بینی هائی برای حوادث و وقایع نامطلوب به عمل می آید که لازمه آن برنامه ریزی ،سرمایه گذاری وتامین تجهیزات میباشد. گاهی ابعاد اتفاقات طوری است که پیش بینی های قبلی توان جوابگوئی را ندارد. لذا در این مورد مدیریت خاصی لازم است که اصطلاحاً مدیریت بحران نامیده میشود. بحران ها در سوانح اغلب ناگهانی بوده و در صورت تدریجی بودن نیز به بشر فرصت کافی نداده و ضایعات ، خسارات و تخریب های شدیدمحیطی را به دنبال می آورد. به طور طبیعی اولین قدم انسان در برخورد با بحرانها و سوانح ، عبارت ا ست از نجات و کاهش اثرات واقعه که با وجود زیان کم، نیاز به کنش سریع دارد که شامل: شناسائی، ارزشیابی،تصمیم گیری و اقدامات اضطراری موقت می باشد. در همین راستا سازمان هایی که حوزه عملکرد آنها مرتبط با شریان های حیاتی جامعه می باشد لازم است که تمهیداتی برای نجات ،کنترل و کاهش خسارت به طور سازمان یافته ورسمی برای خود منظور نمایند. آنچه ازمدیریت بحران در سازما ن ها انتظار می رود، در چهار قسمت خلاصه شده است: 1- پیش بینی و آمادگی برخورد با بحران بوسیله ارزیابی احتمال وآسیب پذیری 2- کاهش خسارات و ضایعات ناشی از سوانح و بحران هاوعوارض وپیامدهای آن 3- خروج از حالت بحرانی وبازگرداندن وضعیت عادی نسبی و ارتباط اولیه به محل ومنطقه 4- بازسازی ، ترمیم ومقاوم سازی نسبت به حوادث،سوانح و بحرانها - در اغلب موارد مقابله با بحران های غیر قابل کنترل ، نیازمند انجام فعالیت های هماهنگ درون سازمانی و بطور همزمان فعالیت های فرا سازمانی است که این مهم میبایستی دارای مدیریت واحد بوده و سازمانهای متعدد در زیر مجموعه یک سازمان ،سیستم وظایف و اهداف تعیین شده سیستم را تعقیب نمایند . وجوه مشترک کلیه بحران ها که شامل ضایعات انسانی ، خسارات مالی ، وقفه در جریان عادی زندگی ، نا هنجاریهای روانی و اجتماعی و نیاز شدید به واکنش،نجات و عادی سازی می باشد ، منجر به شکل دادن ساختار مدیریت جامع بحران شده است این ساختار به کمک مجموعه ای از تخصص ها در سازمان عملیاتی می گردد. نتیجه گیری : قابلیت های واقعی مقابله با بحران های غیر قابل کنترل یک سازمان بهنگام بروز شرایط بحرانی ارزیابی میشود . در این راستا برنامه ریزی از اهمیت حیاتی برخوردار بوده تا بدین وسیله بتوان از اثرات مرتبط با بحران به میزان زیادی کاسته و با بهبود شرایط وبرگرداندن آن به وضعیت عادی، روند انجام عملیات از سر گرفته شود.

Keywords:

تامین تجهیزات – وجوه مشترک کلیه بحران ها - شریان های حیاتی- سیستم وظایف