علیمراد نوروزی - کارشناسی ارشد مدیریت -معاونت منابع انسانی و تحقیقات شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس
مهرداد زارعی - کارشناسی ارشد مدیریت -مدیر دفتر آموزش و تحقیقات شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس
پویا مصطفی ادیبی - کارشناسی ارشد مدیریت -کارشناس دفتر آموزش و تحقیقات شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس

امروزه اهمیت یادگیری زبان انگلیسی(زبان دوم) برای افراد جامعه مشخص و معین است و افرادی که به سمت یادگیری زبان انگلیسی(زبان دوم) حرکت می نمایند،با دلایل خاصی از جمله ،ادامه تحصیل،مسافرت به خارج از کشور،افزایش سطح علمی،... می باشد،سازمان های کشور نیز به دلیل افزایش تبادلات علمی و تخصصی در عصر ارتباطات و نیز تخصصی شدن فعالیت های سازمانها نبایستی از یادگیری و بکارگیری زبان های مهم نظیر انگلیسی،فرانسه ،اسپانیایی،... که زبان های بین المللی می باشد و در تمامی دنیا مورد تکلم می باشد،بایستی به این مهم بپردازند،این مقاله به بررسی علل عدم تمایل کارکنان سازمانها در یادگیری زبان انگلیسی(زبان دوم) می پردازد و این دلایل را با استفاده از آزمون بینم تایید نموده و با استفاده از تکنیک AHP رتبه بندی شده و در ادامه با استفاده از خانه کیفیت راهبردهای مناسب برای رفع این دلایل عدم تمایل بررسی و اولویت بندی شده است.

زبان انگلیسی،تکنینک، AHP، خانه کیفیت