منوچهر منطقی - استاد مدعو دانشگاه علامه طباطبائی
مجتبی هداوند - استادیار مدعو دانشگاه علامه طباطبائی
سابینا نوبری - استادیار مدعو واحد الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی

هدف از مقاله ی حاضر شناسایی مؤلفه های مؤثر بر پذیرش فناوری های زنجیره تأمین و همچنین بررسی راهکارهای نفوذ در تأمین کنندگان خودروسازان ایرانی می باشد تا فرایند فناوری های زنجیره تأمین را در شرکتهای تأمین کننده خودرو جاری و نهادینه نمود. به منظور مطالعه ی مؤلفه های مذکور و ه مچنین رابطه ی آنها با نوع فناوری مورد استفاده، پژوهشی تجربی در شرکت های تأمین کنندگان قطعات خودرو در ا یران، انجام گردید. با استفاده از پرسشنامه هایی که برای تأمین کنندگان دو شرکت بزرگ خودروساز ارسال گردید، از بین 122 پرسشنامه توزیع شده، 73 پرسشنامه تکمیل شده مورد استفاده در تحقیق قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل ها نشان داد که سه مؤلفه ی ساختار سازمانی، ا ندازه سازمان و فشار اعضا در زنجیره ی تأمین، با پذیرش فناوری های زنجیره تأمین ارتباطی مستقیم دارند. به نظر می رسد با توجه به اهمیت عملکرد سازمانی، به منظور بررسی تأثیر پذیرش فناوری های زنجیره تأمین بر عملکرد سازمانی، باید پژوهش های دیگری انجام گیرد. چارچوب پیشنهادی نگرشی نوآورانه درباره ی مؤلفه های اصلی ارائه می کند که می تواند به شناخت بیشتر این عوامل مؤثر بر فناوری های زنجیره تأمین، توسط مدیران و فعالان ا ین حوزه مک کند. لازم به ذکر است که تاکنون به طور مشخص هیچ پژوهشی در مورد شناسایی مؤلفه های پذیرش فناوری های زنجیره تأمین در صنعت خودروسازی ایران صورت نگرفته است.

مدیریت زنجیره تأمین، پذیرش تکنولوژی زنجیره تأمین، تکنولوژی های تولید پیشرفته