رباب ملائی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین ایمنی و روابط کارکنان در شرکت پارس خودرو انجام گرفته است روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری این تحقیق کارکنان حاضر در شرکت پارس خودرو به تعداد 400 نفر بودند از طریق فرمول کوکران 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. برای جمع اوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه جو ایمنی ساخته کومار و پرسشنامه روابط کارکنان گرنت استفاده گردید. برای تعیین روایی از مقالات معتبر و نظرات اساتید صاحب نظر استفاده شد و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ تعیین گردید ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه جو ایمنی 83/7 و برای پرسشنامه 78/5 به دست آمد که نشان از پایایی مناسب پرسشنامه ها می باشد برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی از جمله میانگین و انحراف استاندارد و از آزمون های آمار استنباطی مانند ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد بین ایمنی و روابط کارکنان در شرکت پارس خودرو رابطه معناداری وجود ندارد.

جو ایمنی، روابط کارکنان، شرکت پارس خودرو