زهره رحیمی فرد - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران
حامد سلیمانی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد

این تحقیق با موضوع تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنوراه انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل 60 نفر از کارکنان فرهنگسرای اشراق سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق روش توصیفی - پیمایشی می باشد. ابزار جمع اوری اطلاعات پرسشنامه کل مولفه های کار تیمی (آلفای کرونباخ 0/86) مورد استفاده قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از روش های آمار توصیفی توزیع فراوانی مطلق، درصد، میانگین، و انحراف معیار و درصد، و امار استنباطی برای بررسی نرمال بودن از آزمون کولموگروف - اسمیرنف به منظور بررسی فرضیه ها آزمون همبستگی استفاده شد و نتایج در پاسخ به سوالات تحقیق بدست امده شامل اینکه بین سازگاری و انعطاف پذیری تعهد به اهداف مشترک، پذیرش نقش و مسئولیت، رهبری، ارزیابی عملکرد و پاداش، توانایی اعضا ، اعتماد متقابل و ارزیابی آنها از اجرای موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق رابطه معناداری وجود دارد.

مولفه های کار تیمی