بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان پالایشگاه گاز بید بلند شهرستان بهبهان
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 873
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0224
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
Abstract:
امروزه اخلاقیات به موضوع مهمی در بسیاری از تحقیقات مرتبط با اخلاق کسب و کار تبدیل شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی روابطه بین اخلاق کار اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان پالایشگاه گاز بیدبلند شهرستان بهبهان انجام شد. روش پژوهش ، توصیفی و از نوع همبستگی است جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان پالایشگاه گاز بیدبلند است که از میان آنها 210 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه های اخلاق کار اسلامی ،رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی پاسخ دادند. به منظور ارزیابی روابط بین متغیرهای مکنون اندازه گیری شده در الگوی مفهومی از روش الگویابی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته ها بیانگر تطابق و برازش الگوی پیشنهادی با دادههای واقعی بودند. یافته ها نشان دادند که اخلاق کاراسلامی به طور مستقیم و نیز با میانجیگری تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی تأثیر گذار بود.
Keywords:
Authors
سید اسماعیل هاشمی شیخ شبانی
استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز
عبدالزهرا نعامی
استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز
کیومرث بشلیده
استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز
زینب مرضایی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز، نویسنده مسوول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :