ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

مقایسه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی متخصصین علوم زمین شاغل در فضای داخلی و فضای آزاد استان اصفهان

Year: 1393
Publish place:
COI: ASMJ01_0438
Language: PersianView: 259
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

علی فرضی پورصائین - دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
طیبه شریفی - عضو هیئت علمی گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
محمد قاسمی پیربلوطی - عضو هیئت علمی گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

Abstract:

جامعه آماری این پزوهش شامل کلیه متخصصین علوم زمین شاغل در فضای داخلی و آزاد استان اصفهان بود (N=470) که به شیوه نمونه گیری تصادفی از متخصصین شاخه های مختلف علوم زمین با حداقل یک سال سابقه کار حرفه ای ساکن در استان اصفهان تعداد 250 نفر انتخاب شدند نتایج این پژوهش نشان داد که ابعاد مختلف تیپ شخصیتی متخصصین علوم زمین بسته به نوع محیط اشتغال و فعالیت انها شامل فضای داخلی و آزاد با همدیگر دارای تفاوت هستند و از این میان صرفا بعد قضاوتی- ادراکی شخصیت آنها تفاوت معنی داری را نشان نمی دهد. همچنین تفاوت معنی داری بین میانگین نمرات رضایت شغلی افراد شاغل در فضای آزاد و داخلی وجود ندارد. ضمنا اینکه وجود رابطه معنی دار میان میزان رضایت شغلی متخصصین علوم زمین و تیپ شخصیتی آنها چه بین افراد شاغل در فضای آزاد و چه در مورد افراد شاغل در فضای داخلی تایید نگردید.

Keywords:

تیپ شخصیتی، رضایت شغلی، متخصصین علوم زمین، شاغلین فضای آزاد و داخلی

Paper COI Code

This Paper COI Code is ASMJ01_0438. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/338693/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
فرضی پورصائین، علی و شریفی، طیبه و قاسمی پیربلوطی، محمد،1393،مقایسه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی متخصصین علوم زمین شاغل در فضای داخلی و فضای آزاد استان اصفهان،نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی،Marvdasht،،،https://civilica.com/doc/338693

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • - بخشایش، علیرضا (1392). بررسی رابطه سلامت عمومی و تیپ ...
  • - جاودانی، معصومه (1390). بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مدیران ...
  • - خاوری، لیلا. وسفیان، جواد (1386). مقایسه رضایت شغلی اعضای ...
  • _ خورشیدی، عباس (1389). رفتار سازمانی با رویکرد پژوهشی، تهران، ...
  • -شیع آبادی عدالله (1382). راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ...
  • - مامن پوش، مریم (1388). بررسی رابطه تیپ شخصیتی (برونگرا- ...
  • _ مقیمی، سید محمد (1377). سازمان و مدیریت رویکرد پژوهشی، ...
  • - Apostal, R.A. (1991). College student career interests and sensing ...
  • - Hirsh, S. K. (1991). Using the Myers- Briggs type ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 3,126
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support