ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

مقایسه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی متخصصین علوم زمین استان اصفهان با توجه به خصوصیات دموگرافیک آنها

Year: 1393
Publish place:
COI: ASMJ01_0439
Language: PersianView: 267
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

علی فرضی پورصائین - دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
طیبه شریفی - عضو هیئت علمی گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
محمد قاسمی پیربلوطی - عضو هیئت علمی گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

Abstract:

جامعه آماری این پزوهش شامل کلیه متخصصین علوم زمین شاغل در فضای داخلی و آزاد استان اصفهان بود (N=470) که به شیوه نمونه گیری تصادفی از متخصصین شاخه های مختلف علوم زمین با حداقل یک سال سابقه کار حرفه ای ساکن در استان اصفهان تعداد 250 نفر انتخاب شدند نتایج این پژوهش نشان داد که بین بعد شخصیتی قضاوتی - ادراکی کل افراد نمونه با توجه به سن آنها تفاوت معنی دار وجود دارد بین ابعاد برونگرایی- درونگرایی و نیز تفکری - احساسی آنها با توجه به جنسیت آنها تفاوت معنی دار وجود دارد و نهایتا اینکه بین بعد تفکری- احساسی آنها با توجه به وضعیت تاهل آنها تفاوت معنی دار وجود دارد ضمنا اینکه وجود تفاوت معنی دار میان میزان رضایت شغلی متخصصین علوم زمین بر اساس خصوصیات دموگرافیک آنها تایید نگردید.

Keywords:

تیپ شخصیتی، رضایت شغلی، متخصصین علوم زمین، خصوصیات دموگرافیک

Paper COI Code

This Paper COI Code is ASMJ01_0439. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/338694/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
فرضی پورصائین، علی و شریفی، طیبه و قاسمی پیربلوطی، محمد،1393،مقایسه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی متخصصین علوم زمین استان اصفهان با توجه به خصوصیات دموگرافیک آنها،نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی،Marvdasht،،،https://civilica.com/doc/338694

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • -ا کمپ، ا. (1370). روانشناسی اجتماعی کاربردی (ترجمه فرهاد ماهر). ...
  • - جاودانی، معصومه. (1390). بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مدیران ...
  • _ خورشیدی، عباس (1389). رفتار سازمانی با رویکرد پژوهشی، تهران، ...
  • - - فرضی پور صائین، علی. (1393). بررسی و مقایسه ...
  • - مامن پوش، مریم (1388). بررسی رابطه تیپ شخصیتی (برونگرا- ...
  • _ مقیمی، سید محمد (1377). سازمان و مدیریت رویکرد پژوهشی، ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 3,126
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support