Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تبیین ارتباط رهبری معنوی گرا با انگیزش شغلی کارکنان در سیستم آموزش عالی

Year: 1393
COI: ASMJ01_0444
Language: PersianView: 850
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

علی یاسینی - استادیار گروه مدیریت دانشگاه ایلام
مالک عبدی - استادیار دانشگاه ایلام-
مجتبی یاسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه شهید چمران

Abstract:

تبیین ارتباط رهبری معنویت گرا و انگیزش شغلی کارکنان در سیستم آموزش عالی هدف اصلی پژوهش حاضر است. پژوهش به شیوه توصیفی از نوع همبستگی انجام شد وجامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان دانشگاه ایلام (N=420) تشکیل داد که با استفاده از فرمول کرجسی و کوکران (1970) حجم نمونه مورد نظر 200 نفر در نظر گرفته شد. جهت انتخاب نمونه های مورد نظر از روش نمونه گیری نظامند استفاده گردید. جهت سنجش رهبری معنویت گرا از پرسشنامه رهبری معنوی (SL) فرای و دیگران (2005) و برای سنجش انگیزش شغلی از پرسشنامه انگیزش شغلی نئو و باچبر(1997) استفاده شد. در تعیین روایی و پایایی نیز پرسشنامه طراحی شده در اختیار چند نفر از اساتید دانشگاه ایلام قرار گرفت که پس از اصلاحات لازم و تغییر برخی سوالات، روایی پرسشنامه مورد تائید واقع شد. جهت تعیین پایایی نیز، تعداد 30 پرسشنامه توسط کارکنان دانشگاه ایلام تکمیل و ضریب کرونباخ آلفا محاسبه شد (α=0/83) . به منظور تجزیه و تحلیل داده های از نرمافزار آماری SPSS و به طور خاص از آزمون های ضرایب همبستگی و رگرسیون استفاده شد و یافته ها نشان داد که بین مولفه های رهبری معنویت گرا(چشم انداز سازمانی، عشق به نوع دوستی، ایمان به کار، معناداری درکار، ایمان دینی) با انگیزش کارکنان همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is ASMJ01_0444. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/338699/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
یاسینی، علی و عبدی، مالک و یاسینی، مجتبی،1393،تبیین ارتباط رهبری معنوی گرا با انگیزش شغلی کارکنان در سیستم آموزش عالی،First National Conference on Educational Sciences and Psychology،Marvdasht،https://civilica.com/doc/338699

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • آونز، رابرت جی. (1382). رفتار سازمانی در آموزش و پرورش. ...
  • ابخشی علی آباد، حمید. (1376). بررسی نظرات کارکنان در مورد ...
  • ورمیری، منصوره. (1388). مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر انگیزش شغلی ...
  • پیری، ثریا (1379). بررسی رابطه بین ویژگیهای شغل با میزان ...
  • د تائبی، زهره (1377). عوامل ایجاد انگیزش شغلی در مدیران ...
  • حبیبی، رزاق. (1376). بررسی ارتباط بین انگیزش شغلی با عملکرد ...
  • سلیمی، محمدحسین. (1380). مشارکت و مدیریت مشارکتی در آموزش و ...
  • فلاح، محمدحسین. (1379). بررسی عوامل موثر بر تقویت انگیزه شغلی ...
  • نوربخش، مهوش. (1376). بررسی انگیزش شغلی اعضای هیئت علمی دانشکده‌های ...
  • معصوم فتاحی، سید حسین (1390). بحثی پیرامون تغییر الگوها در ...
  • نصر، سید حسین، (1387)، دلباخته‌ی عنویت، ترجمه:دین پرست، منوچهر، تهران، ...
  • Ashmos, & Duchon. (2000). Spirituality at work: A conceptualiz ation ...
  • Bassy, Maren. (2002). Motivation and Work: Investigation and Analysis of ...
  • Fry, L. W., & Matherly, L. L. (2006). Spiritual leadership ...
  • Fairholm, G. W. (1996). Spiritual leadership: Fulfilling whole-self needs at ...
  • Gibbons, P. (2000). Spirituality at work: Definitions, measures assumptions, and ...
  • Rubin, R. S., Munz, D. C. & Bommer, W. H. ...
  • Maldonado, N., Efinger, J. & Lasy, C. (2003). Shered perceptions ...
  • Mitroff, I. I., & Denton, E. A. (1999). A spiritual ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 4,705
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support