رابطه بین سبکهای مدیریتی مدیران با تعهد سازمانی ورضایت شغلی معلمین مدارس ابتدایی پسرانه دولتی ناحیه 6مشهد

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 414

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ASMJ01_0703

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393

Abstract:

مقاله با هدف بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی با تعهد سازمانی ورضایت شغلی در مقطع دبستان پسرانه دولتی ناحیه 6 مشهد انجام شد. جامعه آماری این پژوهش، 300 معلم، 30 مدیر مدرسه با حجم نمونه متشکل از مدیران 13 واحد آموزشی و تعداد 135 نفر از معلمین شاغل در دبستان های پسرانه دولتی ناحیه 6 مشهددرسال 93-92 بود. نمونه مورد بررسی با توجه به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها 3 پرسشنامه شامل سبک های مدیریتی مدیران هرسی وبلانچارد، تعهد سازمانی آلن ومیر (1990)، و رضایت شغلی بری فیلدورث(1951) است که دراین پژوهش مورد استفاده قرار گرفت. نتایج ارائه شده نشان می دهد که بین سبک های مدیریت مدیران با تعهد سازمانی معلمان رابطه خطی معنی داری وجود دارد (0/032=P). بین سبک های مدیریت مدیران با رضایت شغلی معلمان رابطه خطی معنی داری وجود دارد (0/042=P). ،همچنین بین تعهد سازمانی ورضایت شغلی معلمان رابطه معنی داری وجود دارد (0/048=P).

Keywords:

سبک های مدیریتی مدیران , تعهد سازمانی , رضایت شغلی معلمین

Authors

علیرضا دیندار

کارشناس ارشد مشاوره مدرسه، آموزش وپرورش ناحیه ۶مشهد مقدس

حسین اکبری امرغان

استادیاروعضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان گروه مشاوره وروانشناسی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • - الوانی، سیدمهدی(1370). قوهشی در زمینه برخی از مشکلات سازمانی ...
  • -داودی منفرد، تیمور (1383)، بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی ...
  • رابینز، استیفن 1385)، رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه ها و کاربردها، ...
  • سلاجقه، پیمان (1380): بررسی تاثیر عوامل موثر بر تعهد سازمانی ...
  • -ساعتچی، محمود؛ قاسمی، نوشاد؛ نمازی، سمیه. (1387). بررسی رابطه میان ...
  • حشفیع آبادی، بدالله (1375). راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه‌ای. ...
  • -کرمی نیا، س (1389)، رابطه بین سبک رهبری و فرهنگ ...
  • - مورهد و گریفین ؛ ترجمه : سیدمهدی الوانی، غلامرضا ...
  • -Cho, S., and Tseng, P.F. (2009). Leadership in the 2008 ...
  • -Lussier RN. (2006). Human relation in organizations: applications and skill ...
  • نمایش کامل مراجع