بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران و گرایش به تغییر کارکنان ادارات دولتی جنوب استان کرمان
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 661
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0957
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
Abstract:
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه سبک تفکر مدیران با گرایش به تغییر کارکنان ادارات دولتی جنوب استان کرمان انجام شده است. تحقیق حاضر از حیث هدف کاربردی و از حیث ماهیت توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران عالی و میانی و کلیه کارکنان اداری زن و مرد 14 اداره دولتی شهرستانهای جنوب استان کرمان یافته های پژوهش نشان داد که بین سبک تفکر مدیران و گرایش به تغییر کارکنان ادارات دولتی جنوب استان کرمان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج بررسی فرضیات نشان داد که مولفه های سبک تفکر مدیران با گرایش به تغییر کارکنانرابطه معناداری دارد.
Keywords:
Authors
محمد لورگی پلگ آباد
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد سیرجان
یوسف احمدی
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد سیرجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :